Mit einem gelungenen Begrüssungsapéro als Startschuss auf der Dachterrasse des Hotels, mit sensationellem Blick auf den Hafen, ermöglichte ein unbeschwertes Kennenlernen von Teilnehmenden und Veranstaltern, als gute Einstimmung für den Folgetag.
Der Freitag begann mit der Eröffnungsrede von Mike Dawson (Deutscher Fachverlag GmbH), einem versierten Journalisten, der die Moderation des Rahmenpro-gramms inne hatte und durch die Career Days führte.
Anschliessend stellten die Unternehmensvertreter ihr Unternehmen und die für die Studenten relevanten Angebote vor. So wurde das Interesse für Traineeprogramme, Praktikastellen, Diplomarbeiten oder Direkteinstiege geweckt. Valora war durch Kerstin Hirczy, Leiterin konzernale Ausbildung sowie Dirk Otto, Managing Director Category Management Valora Retail, kompetent vertreten.

Nach der Mittagspause, wurde in Kleingruppen an den im Vorfeld gewählten Fallstudien gearbeitet. Betreut durch die jeweiligen Unternehmen, arbeiteten die Studenten bis in die frühen Abendstunden an den Casestudies, die es am Samstag zu präsentieren galt. Gegen Abend wuchs der Druck noch alles perfekt umzusetzen deutlich, der sich anschliessend an einer Tapas Rallye durch Palma wieder löste. Diese gestaltete sich als Herausforderung für die eine oder andere Kleingruppe, inklusive kleinerer Verirrungen, mangelnder Spanischkenntnisse und den nicht ganz einfach zu lesenden Stadtplänen. Ein gelungener Abend, der schöne Einblicke in die Kultur und die Altstadt von Palma mit allen ihren Sehenswürdigkeiten, erlaubte sowie einiges zur Netzwerkarbeit beitrug.

Am Samstag präsentierten dann die Studenten voller Enthusiasmus ihre Lösungen zu den Fallbeispielen. Sie entwickelten Vertriebs- und Expansionskonzepte, was ihnen den "Handel" deutlich näher brachte. Innovativ, selbstbewusst und mit genauen Recherchen hinterlegt sind die Ergebnisse durchaus geeignet sie im Berufsalltag umzusetzen. Von den vorgestellten Lösungen sowie der Professionalität der Präsentationen waren die "Händler" angetan. "Da sind neue Ideen dabei, die wir nach Bearbeitung durch unsere Praxiserfahrung durchaus übernehmen könnten", begeisterte sich Dirk Otto.

An dieser Stelle ein Dankeschön an die Koordinatoren der Uni St.Gallen für diesen Anlass, der den jungen Talenten sowie den Handelsunternehmen eine ideale Plattform für proaktive Netzwerkarbeit ermöglichte.

Für Valora ergaben sich aus diesem Recruting-Event mehrere gute Kontakte mit Studentinnen und Studenten, die heute oder spätestens in einem Jahr konkret prüfen wollen, ob sie sich bei uns für das eine oder andere Angebot bewerben wollen.

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