Das Valora Traineeprogramm ist ein Einstiegs-, Ausbildungs- und Förderprogramm für qualifizierte Hochschulabsolventen. Ziel ist die langfristige und nachhaltige Nachwuchsförderung.
Traineeprogramm
Traineeprogramm
Die Trainees bereiten sich während einem Jahr auf zukünftige Aufgaben in der Retail-Branche vor. Das Traineeprogramm ist seit 2008 fest bei Valora etabliert. In der Einführungsphase erhalten Trainees Einblick in verschiedene Bereiche und Verkaufsformate unseres Unternehmens. Zusätzlich lernen sie alle wichtigen Expertinnen und Experten sowie die Schnittstellen kennen und knüpfen ein Beziehungsnetzwerk. Der Fokus des Traineeprogramms liegt auf der Ausbildung on the job und wird durch individuell ausgewählte Trainingsmassnahmen begleitet.
Trainee
Erste Berufserfahrung nach dem Studium sammeln?
Startzeitpunkt: 01. September
Mit dem Valora Traineeprogramm leisten wir einen langfristigen und nachhaltigen Beitrag an die Nachwuchs- und Talentförderung. Wir bieten Dir als potenzielle Fach- und Führungskraft ein Sprungbrett in die Berufswelt.
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Das erwartet Dich
- Kennenlernen verschiedener Bereiche und Verkaufsformate sowie wichtiger Ansprechpersonen und Schnittstellen
- Entwicklung von Fach- und Führungskompetenz durch vielseitige Einsätze in Projekten und im Tagesgeschäft
- Durchlaufen von zwei bis drei Abteilungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten (möglich ist auch ein Auslandeinsatz)
- Fachübergreifende Zusammenarbeit und Chance zum Aufbau eins umfassenden Netzwerkes
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So könnte Deine Ausbildung aufgebaut sein
Einführungsprogramm
Abteilung: Diverse Abteilungen inkl. Einsatz in den Verkaufsstellen oder Begleitung der Verkaufsleiter Inhalt: Kennenlernen verschiedener Bereiche und Verkaufsformate sowie wichtiger Ansprechpersonen und Schnittstellen 1. Stage
Abteilung: Retail Projekte Inhalt: z.B. Optimierung eines Bestellprozesses Dauer: 4 Monate 2. Stage
Abteilung: Retail Service Project Inhalt: z.B. Einführung eines neuen Produktes Dauer: 4 Monate 3. Stage
Abteilung: Valora Digital Inhalt: z.B. Bedarfsanalyse der Kunden Dauer: 4 Monate -
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Erfolgreicher Hoch- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Handel, Logistik, Personal, Wirtschaftsinformatik o.ä., der nicht mehr als zwei Jahre zurückliegt
- Erste Berufserfahrung aus studienbegleitenden Tätigkeiten durch Praktika
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ehrgeiz und unternehmerischer Mindset sowie eine «Can Do Attitude»
- Teamgeist und soziale Kompetenz
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
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Vorteile, die wir Dir bieten
- Verantwortung für ein Projekt in Zusammenarbeit mit Deinem Mentor / Deiner Mentorin
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblicke in verschiedene Verkaufsformate und Abteilungen
- Vernetzung innerhalb der gesamten Valora Gruppe
- Steile Lernkurve
Weitere Informationen
Bei Fragen oder für nähere Informationen kannst Du Dich gerne unter folgender E-Mail melden: berufsbildung@valora.com.
Unsere offenen Ausbildungsplätze findest Du auf unserer Karriereseite: https://career.valora.com/en.
Kontakt
Human Resources
Berufsbildung
Hofackerstrasse 40
CH-4132 Muttenz
E-Mail: berufsbildung@valora.com
Bewerben
Das Traineeprogramm dauert 12 Monate und hat einen fixen Startzeitpunkt: 1. September
Unsere offenen Traineestellen finden Sie jeweils in unserem Stellenmarkt.