Traineeprogramm

Das Valora Traineeprogramm ist ein Einstiegs-, Ausbildungs- und Förderprogramm für qualifizierte Hochschulabsolventen. Ziel ist die langfristige und nachhaltige Nachwuchsförderung.

Die Trainees bereiten sich während einem Jahr auf zukünftige Aufgaben in der Retail-Branche vor. Das Traineeprogramm ist seit 2008 fest bei Valora etabliert. In der Einführungsphase erhalten Trainees Einblick in verschiedene Bereiche und Verkaufsformate unseres Unternehmens. Zusätzlich lernen sie alle wichtigen Expertinnen und Experten sowie die Schnittstellen kennen und knüpfen ein Beziehungsnetzwerk. Der Fokus des Traineeprogramms liegt auf der Ausbildung on the job und wird durch individuell ausgewählte Trainingsmassnahmen begleitet.


Trainee

Erste Berufserfahrung nach dem Studium sammeln?

Startzeitpunkt: 01. September

Mit dem Valora Traineeprogramm leisten wir einen langfristigen und nachhaltigen Beitrag an die Nachwuchs- und Talentförderung. Wir bieten Dir als potenzielle Fach- und Führungskraft ein Sprungbrett in die Berufswelt.

Das erwartet Dich

  • Kennenlernen verschiedener Bereiche und Verkaufsformate sowie wichtiger Ansprechpersonen und Schnittstellen
  • Entwicklung von Fach- und Führungskompetenz durch vielseitige Einsätze in Projekten und im Tagesgeschäft
  • Durchlaufen von zwei bis drei Abteilungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten (möglich ist auch ein Auslandeinsatz)
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit und Chance zum Aufbau eins umfassenden Netzwerkes

So könnte Deine Ausbildung aufgebaut sein

Einführungsprogramm

Abteilung: Diverse Abteilungen inkl. Einsatz in den Verkaufsstellen oder Begleitung der Verkaufsleiter
Inhalt: Kennenlernen verschiedener Bereiche und Verkaufsformate sowie wichtiger Ansprechpersonen und Schnittstellen

1. Stage

Abteilung: Retail Projekte
Inhalt: z.B. Optimierung eines Bestellprozesses
Dauer: 4 Monate

2. Stage

Abteilung: Retail Service Project
Inhalt: z.B. Einführung eines neuen Produktes
Dauer: 4 Monate

3. Stage

Abteilung: Valora Digital
Inhalt: z.B. Bedarfsanalyse der Kunden
Dauer: 4 Monate

Voraussetzung, die Du mitbringst

  • Erfolgreicher Hoch- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Handel, Logistik, Personal, Wirtschaftsinformatik o.ä., der nicht mehr als zwei Jahre zurückliegt
  • Erste Berufserfahrung aus studienbegleitenden Tätigkeiten durch Praktika
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ehrgeiz und unternehmerischer Mindset sowie eine «Can Do Attitude»
  • Teamgeist und soziale Kompetenz
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Vorteile, die wir Dir bieten

  • Verantwortung für ein Projekt in Zusammenarbeit mit Deinem Mentor / Deiner Mentorin
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einblicke in verschiedene Verkaufsformate und Abteilungen
  • Vernetzung innerhalb der gesamten Valora Gruppe
  • Steile Lernkurve

Bei Fragen oder für nähere Informationen kannst Du Dich gerne unter folgender E-Mail melden: berufsbildung@valora.com.

Unsere offenen Ausbildungsplätze findest Du auf unserer Karriereseite: https://de.valora.career/jobsuche.

Kontakt

Human Resources
Berufsbildung
Hofackerstrasse 40
CH-4132 Muttenz

E-Mail: berufsbildung@valora.com

Bewerben

Das Traineeprogramm dauert 12 Monate und hat einen fixen Startzeitpunkt: 1. September

Unsere offenen Traineestellen finden Sie jeweils in unserem Stellenmarkt.

Stellenmarkt